На судостроительном заводе ОСК «Северная верфь» прошел первый очный модуль корпоративной программы развития «Школа начальника цеха»

На судостроительном заводе ОСК «Северная верфь» прошел первый очный модуль корпоративной программы развития «Школа начальника цеха» 18.02.2026 Тридцать руководителей с шестнадцати предприятий Объединенной судостроительной корпорации собрались в Музее истории завода, чтобы прокачать свои управленческие навыки. С напутственным словом выступил врио Генерального директора Северной верфи Василий Волегов.

Наш завод представляют два участника: начальник механомонтажного цеха Александр Пушков и начальник стапельного цеха Андрей Корнев. Впереди у них серьёзная и масштабная работа — программа рассчитана на 172 академических часа интенсивного обучения.

«Школа начальника цеха» — это полноценная перезагрузка профессиональных компетенций. Участников ждут модули по управлению производственными процессами, современному менеджменту, формированию культуры безопасности и развитию команд. Отдельное внимание уделят одному из самых актуальных вопросов — эффективному взаимодействию с сотрудниками разных поколений.

«Обучение даёт посмотреть на весь ежедневный процесс по-другому, со стороны научных и системных правил. Позволяет применить лучшие современные методики управления процессами, искать корневые причины отклонения, разбираться в них, и решать возникающие проблемы не разово, а на системном уровне, искореняя их причину. Пообщавшись на образовательной площадке с начальниками других цехов общества, я понял, что проблемы у нас схожи. И я вижу как у всех есть огромное желание их решать. И только все вместе мы сможем достичь правильных и достойных результатов!» — поделился Александр Пушков.

Впереди — год насыщенной учёбы, обмена опытом и работы над собственными проектами улучшений. Новые знания и практики помогут начальникам цехов вывести производственные процессы на качественно новый уровень.  

Пожелаем участникам уверенности, энергии и успешной реализации всех намеченных планов!



Возврат к списку